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美容室専用アプリを活用したリピーター育成の秘訣

こんにちは、ハワードジョイマンです!

美容室にとって「リピーターの育成」は売上を安定させるための最重要課題の一つです。

そのための有効なツールが、美容室専用のアプリです。

予約管理だけでなく、顧客との接点を増やし、

リピート率をアップさせる仕掛けが詰まっています。

今日は、美容室専用アプリを活用してリピーターを育成する具体的な秘訣をご紹介します。

1. アプリを導入するメリットとは?

まずは、美容室専用アプリのメリットをおさらいしましょう。

主なメリット:

予約の手間が省ける:お客様が24時間好きなタイミングで予約可能。
顧客情報の蓄積:来店履歴や施術メモをデータ化。
お知らせ配信:新メニューやキャンペーン情報をプッシュ通知で直接お届け。
ポイント管理:来店回数や金額に応じてポイントを付与。
アプリを通じて、お客様との関係を強化することがリピーター育成の鍵となります。

2. リピート率を高めるアプリ活用術

アプリを導入しただけでは、効果は十分に発揮されません。

以下の具体的な活用術を試してみてください。

① 次回予約を簡単にする機能を活用

 

アプリ内で「次回予約ボタン」をわかりやすく配置することで、予約をスムーズに促進できます。

ポイント:

カット後に「次回予約の推奨タイミング」をアプリ内で通知。
「人気時間帯は埋まりやすいので早めのご予約を!」といった文言で誘導。

② 来店促進のプッシュ通知を活用

プッシュ通知は、リピート率向上の大きな武器です。メルマガよりも開封率が高い点が特徴です。

通知内容の例:

「○○様、前回のご来店から1ヶ月が経ちました。そろそろお手入れの時期です!」
「2日間限定!カット&カラーが10%OFFになるキャンペーンを開催!」
タイミングを見計らった通知で、自然と来店意欲を引き出しましょう。

③ スタンプカードやポイント機能で再来を促す

アプリ内にデジタルポイント機能を搭載することで、

来店するたびに特典を貯められる仕組みを作ります。

例:

「5回来店でトリートメント無料!」
「1,000ポイントでヘアケア商品をプレゼント!」
お客様に「お得感」を提供することで、リピート動機を強化できます。

④ お客様に合った情報を届ける

アプリ内に登録された顧客情報を活用して、個別対応を強化しましょう。

パーソナライズ通知の例:

「○○様、お気に入りのスタイリスト△△が空いている日をご案内します」
「夏にぴったりのヘアケア商品をご紹介!」
こうした個別対応は、特別感を演出するのに非常に効果的です。

3. 成功事例:アプリ活用でリピート率UPを実現!

【事例】「ヘアサロンSunshine」

課題:リピート率が40%と低迷。
施策:
アプリを導入し、来店1週間後に「次回予約のリマインダー通知」を設定。
ポイント制度をスタート。100ポイントでトリートメント無料特典を用意。
季節ごとのヘアケア情報をアプリで配信。
結果:
半年でリピート率が40%から65%に上昇!
ポイント利用者の満足度も向上し、口コミによる新規客も増加。
この事例から分かる通り、アプリを効果的に使うことで、お客様との信頼関係が深まり、
リピート率が上がります。

4. アプリ導入の注意点

アプリ導入の際に気をつけたいポイントをいくつか挙げておきます。

注意点:

使いやすさを優先する:複雑な操作が必要なアプリは敬遠されます。
定期的にコンテンツを更新する:最新情報を継続的に提供することが重要。
導入後の告知をしっかり行う:スタッフ全員がアプリの魅力を伝えることが大切。

最後に

美容室専用アプリは、リピーター育成のための強力なツールです。

アプリを通じてお客様との接点を増やし、

一人ひとりに合ったサービスを提供することで、リピート率を着実に高めることができます。

ぜひ、この記事を参考にアプリ活用の可能性を検討してみてください。

次回は、アプリ導入後の成功体験についてお話をお聞かせいただけるのを楽しみにしています!

それではまた!

  • この記事を書いた人

ハワードジョイマン

利益倍増アドバイザー 中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345) 絵本作家(構想・シナリオ担当) ・有限会社繁盛店研究所 代表取締役 ・株式会社繁盛店研究出版 取締役 ・繁盛店グループ総代表 ・株式会社トクスル 代表取締役 ・株式会社日本中央投資会 代表取締役 1975年 静岡県清水市生まれ(現在:静岡市清水区) 自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしていることから、小さい頃より受付台にたち、商売を学ぶ。 大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を経験。活動中は、九州松早グループの運営するファミリーマートのCMに出演。急性膵炎による父の急死により大学卒業後、清水市役所に奉職。 市役所在職中に中小企業診断士の取得を始める。昼間は市役所で働き、夜は診断士の受験勉強。そして、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの現場修行を経験。6年間の試験勉強を経て、中小企業診断士資格を取得。 取得を契機に7年目で市役所退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立。 お笑い芸人として活動していた経験から、小売店や飲食店、美容室、整体院の客数増加や店内販売活動に、お笑い芸人の思考法や行動スタイル、漫才の手法などを取り入れることで、クライアントの業績が着実に向上していく。 こうした実績を積み上がるに従い、信奉者が増える。独自の繁盛店メソッド「笑人の繁盛術」の考え方で、コンサルティングを行う。 発行するメールマガジンは、専門用語を使わない分かりやすい内容から、メルマガ読者からの業績アップ報告が多く、読者総数は1万人を超える。 会員制コンサルティングサポート「増益繁盛クラブ」を運営。人気テレビ番組ガイアの夜明けにも取り上げられるなど注目を浴びる。これまで北は北海道から南は沖縄、そして、アメリカからも参加する方がいるなど、多くの方が実践を続けている。 コンサルタントが購読する「企業診断」(同友館)からもコンサルタントに向けた連載を依頼されるなど、コンサルタントのコンサルタントとしても活躍中。 どんなに仕事が忙しくとも毎月1回の先祖のお墓参りを大事にしている。家族を愛するマーケッター。

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