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店舗ビジネスの多角化の方法|業種業態の壁を超える発想法

「新しい収益源を作りたいけど、うちは飲食店だから……」

「美容室として15年やってきたから、美容以外のことはできない気がして」

「コロナのときに売上がゼロになって懲りたのに、結局また店内売上一本に頼っている」

こういった声を、全国の経営者さんからよく聞きます。危機感はある。でも「うちの業種でできること」の枠から出られない。その枠をつくっているのは、実は市場でもなく、立地でもなく、経営者自身の頭の中にある「業種の壁」だったりします。

この記事では、店舗ビジネスの多角化を具体的なステップで解説します。「ゼロから新事業を立ち上げる」のではなく、すでに手元にある資源を使って第2・第3の収益源を設計する発想法です。特別な設備投資も、スタッフの大幅増員も必要ありません。

📋 この記事でわかること

  1. なぜ「業種業態の壁」が収益の天井になるのか、その構造的な理由
  2. 多角化のアイデアを生み出す「既存要素の組み合わせ」発想法
  3. 第2・第3の収益源を具体的に設計する3つのステップ
  4. 多角化に取り組む際に陥りやすい失敗パターンと回避策

こんな方におすすめ

  • ✅ 店内売上だけに依存していて「次の柱が欲しい」と感じている経営者
  • ✅ コロナ・物価高・人手不足など外部環境の変化に不安を感じている方
  • ✅ 「何か新しいことを始めたいが、アイデアの出し方がわからない」方
  • ✅ 値引きや広告費に頼らず、利益率の高い収益構造を作りたい方
  • ✅ 現場から抜け出せない状況を変えるヒントを探している飲食店・美容室オーナー
店舗ビジネスの多角化の方法|業種業態の壁を超える発想法 | 全国の繁盛店がやっている増益繁盛店作りの強化書

「業種の壁」が収益の天井をつくっている

少し想像してみてください。明治時代、人力車を引いていた業者さんは「移動手段の提供業」でした。しかし多くの人が「人力車業」と自分の仕事を定義していたため、自動車や電車が普及したとき、仕事ごとなくなってしまいました。

一方、「移動手段の提供業」と定義していたとしたら? タクシー、バス、旅行代理店、宅配サービス——選択肢はいくらでも広がっていたはずです。

これは飲食店や美容室でも同じことが起きています。「焼肉店だから焼肉だけ」「カフェだからカフェだけ」という定義が、事業の可能性を閉じているのです。

アメリカン・エキスプレスという会社をご存知でしょうか。もともとは運送業で創業し、その後保険業、トラベラーズチェック、そしてクレジットカードへと業態を変えてきた会社です。「お客さんの安心と利便性を提供する会社」と定義していたからこそ、時代に合わせて事業の形を変え続けられた。業種の縛りがなかったわけです。

「お客さんはあなたの『業種』を買いに来ているわけじゃありません。自分の悩みを解決したくて、自分の望みを叶えたくて来ているんです。だとすれば、その解決手段は一つじゃなくていい。むしろ複数あったほうが、お客さんにとっても経営者にとってもいいんです」

ハワードジョイマン(中小企業診断士・繁盛店グループ総代表)

多角化というと「大きな投資が必要」「リスクが高い」と感じる方が多いのですが、発想の転換が先です。手法は後からついてくる。まずは「うちは何を売っている店か」の定義を見直すことから始めましょう。

多角化のアイデアは「組み合わせ」から生まれる

新規事業のアイデアというと、「まったく新しい何か」を考えようとして思考が止まる方が多いです。でも実際には、世の中の大半のヒット商品・ヒットサービスは「既存要素の新しい組み合わせ」から生まれています。

カツカレーは? カツ+カレーです。消しゴム付き鉛筆は? 鉛筆+消しゴムです。コンビニの宅配ロッカーは? コンビニ+宅配の受け取り場所の組み合わせ。

店舗ビジネスの多角化も同じ発想でできます。自分のお店がすでに持っているリソース——顧客、立地、スタッフのスキル、調理設備、ブランド——と、他業種の要素を組み合わせると、新しい収益源が見えてきます。

実際に、千葉県のお好み焼き店さんがこの発想を実践されました。

「製薬会社の営業担当者(MR)向けに、1個2,500〜3,000円のお弁当を朝50個受注する仕組みを作りました。店内客が少ない午前中に厨房を活用できて、月の安定収入が大幅に増えました」

千葉県・お好み焼き店オーナー(増益繁盛クラブメンバー)

「お好み焼き店」という定義のまま考えていたら、このアイデアは出てきません。「厨房設備と調理スキルがある食を提供する事業者」という定義で考えたからこそ、法人向け弁当という新たな柱が生まれたわけです。

✓ ここまでのポイント

  • 「業種の壁」は市場や立地ではなく、経営者の頭の中にある定義から生まれている
  • 多角化のアイデアは「ゼロから新発明」ではなく「既存要素の組み合わせ」で十分
  • 自店のリソース(顧客・立地・設備・スキル)を棚卸しすることが出発点

多角化を実現する3つのステップ

では、実際にどう進めればよいか。わたしが20年以上、全国の飲食店・美容室・小売店の経営者さんに伴走してきた経験から整理した3ステップをお伝えします。

多角化 STEP 1

自店のリソースを棚卸しする

まず、お店がすでに持っているものをすべて書き出します。「顧客リスト(誰が来ているか)」「立地の特性(駅近・住宅街・オフィス街)」「設備(厨房・駐車場・広さ)」「スタッフのスキル」「自分の専門知識」「お客さんからよく褒められること」——このリストが多角化の材料になります。多くの経営者さんは、この棚卸しをしたことがないまま「うちには何もない」と思い込んでいます。書き出してみると、意外なほど豊富な資源があることに気づきます。

⚠️ よくある失敗:「売上に直結しないもの」をリソースから外してしまうこと。お客さんとの関係性・口コミの内容・常連客のライフスタイルなど、数字に出ない資源こそ多角化のヒントになります。

多角化 STEP 2

「お客さんの問題解決・要望実現」で事業を再定義する

STEP 1で出たリソースをもとに、「自分のお店が本当に解決していること・叶えていること」を言葉にします。「美味しいものを提供する」ではなく、「仕事帰りに一人でほっとできる時間を作る」「家族で記念日を特別な体験にする」「毎朝のランチ選びの悩みをなくす」など、お客さんの感情や生活の文脈で定義し直す。この再定義が、新しい商品・サービスの発想を広げます。

⚠️ よくある失敗:「うちのお客さんが何を求めているか」を経営者の思い込みで決めてしまうこと。GoogleビジネスプロフィールやSNSのコメント、実際の会話から拾ったお客さんの言葉を使うのが正確です。

多角化 STEP 3

「お賽銭箱を複数」作る発想で収益経路を設計する

自店の定義が広がったら、具体的な収益経路を複数設計します。わたしはこれを「お賽銭箱を複数持つ」と表現しています。神社のお賽銭箱が1つしかなかったら、その1つが壊れたら収入がゼロになります。でも境内に複数の社があれば、1つが使えなくなっても残りから収入が入ってくる。

店舗ビジネスで言えば、①店内売上、②デリバリー・テイクアウト、③法人向け(MR弁当・ケータリング・社員食堂)、④物販(商品・調味料・食材キット)、⑤サブスク(定期購入・通い放題)、⑥情報販売(レシピ・ノウハウ)——こういった経路を組み合わせる。1つの経路が20%ずつあれば、1本失っても80%は残ります。

⚠️ よくある失敗:一度に全部やろうとして、どれも中途半端になること。まず1本、既存の店内売上の延長で作れる収益経路(物販か法人向けか)を1つだけ選んで試すのが正解です。

比較:業種の壁を守るか、乗り越えるか

❌ 「うちは飲食店だから飲食だけ」という定義のまま動く

  • 収益が店内売上の一本柱になり、外部環境の変化に脆い
  • 席数・営業時間・立地に売上の上限が縛られる
  • 競合他店と「同じ土俵」で戦い続けるため、価格競争に巻き込まれやすい

✅ 「お客さんの問題解決業・要望実現業」として事業を再定義する

  • 店内売上以外の収益経路を複数設計できる
  • 同じスタッフ・同じ設備で売上の天井を突破できる
  • 業種の垣根を超えた発想でサービスを組み合わせるため、他店と比較されにくくなる

多角化の落とし穴——「分散」と「多角化」の違い

ここで一つ、大切なことをお伝えします。多角化は「手当たり次第に事業を増やすこと」ではありません。むしろ、それをやると経営は確実に苦しくなります。

奈良県のうどん店のオーナーさんは、SNS経由の注文を1.5倍に増やしました。やったことは、麺の幅を少し広めに変えただけです。「既存のメニューの組み合わせを変える」というシンプルな一手が、SNSでのバズにつながり、来店客数が増えました。設備投資もゼロ。新事業の立ち上げでもありません。でもこれは立派な「差別化による収益拡大」です。

多角化の本質は「手数を増やすこと」ではなく「お客さんとの接点と収益経路を増やすこと」。この違いをはっきり意識してください。

チェックポイント①:「やること」より「やめること」を先に決める

新しい収益源を作ろうとするとき、経営者の多くは「何を加えるか」だけを考えます。でも先に「何をやめるか・手放すか」を決めないと、時間も体力も分散して、新しいことが定着しません。

✅ ポイント:1週間の時間の使い方を15分単位で書き出し、「自分じゃなくてもできる仕事」を洗い出す。その時間を多角化の設計に充てる。

チェックポイント②:既存のお客さんを起点にしているか

「新しい事業=新しいお客さんを開拓する」と思い込みがちですが、多角化の初手で最もリスクが低いのは「今のお客さんにもっと喜ばれる別の形を作る」ことです。

✅ ポイント:「今のお客さんが、うちに来る以外でどんなことにお金を使っているか」を観察する。そこに多角化のヒントが眠っています。

チェックポイント③:新収益源の「利益率」を先に計算しているか

売上は増えても利益が残らない多角化は、むしろ体力を削ります。新しい収益経路を設計するとき、必ず粗利率と自分の労働時間の関係を先に計算してください。

✅ ポイント:「この仕組みで月10万円の利益を出すには、何個売って、何時間かかるか」を事前に試算する。試算してから動くのと、動きながら考えるのでは、結果が大きく変わります。

「多角化を怖いと感じる経営者さんに、いつも聞く質問があります。『今の収益源が明日突然なくなったとしたら、あなたのお店は3ヶ月後も存在していますか?』——この質問に自信を持って『はい』と答えられる状態を作ることが、多角化の本当の目的です」

ハワードジョイマン(中小企業診断士・繁盛店グループ総代表)

まとめ:業種の壁を超える第一歩

店舗ビジネスの多角化は、大きな投資や新しいスキルがなくても始められます。出発点は「業種の定義を変えること」と「手元のリソースを棚卸しすること」の2つだけです。

ステップを振り返ると——

  1. 自店のリソース(顧客・立地・設備・スキル)を書き出す
  2. 「お客さんの問題解決・要望実現」という視点で事業を再定義する
  3. 「お賽銭箱を複数」の発想で、まず1本だけ新しい収益経路を試す

そして多角化を進めながら必ずチェックしてほしいのが、「やめること」を先に決めること、今のお客さんを起点にすること、利益率を事前に試算することの3点です。

わたし自身、創業から20年以上、北海道から沖縄、アメリカ在住の日本人経営者まで、全国の飲食店・美容室・小売店のオーナーさんに伴走してきました。「業種の壁を超えた瞬間に視界が開けた」という声を、本当に何度も聞いてきました。月商300万円から月商2億5,000万円を達成した飲食店経営者も、増益繁盛クラブのメンバーとしてその変化を経験した方です。

「どこから手をつければいいかわからない」という段階の方には、まず無料メルマガから入ることをおすすめしています。全12回のメールセミナー「繁盛店になるための12のステップ」では、多角化を含む売上・利益の仕組みづくりを、専門用語なしでお届けしています。

多角化の具体的な手法や収益源の設計については、教材・会員制コンサルティングでより深く扱っています。「次の柱を作りたい」と思っている方は、ぜひのぞいてみてください。

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  • この記事を書いた人

ハワードジョイマン

利益倍増アドバイザー 中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345) 絵本作家(構想・シナリオ担当) ・有限会社繁盛店研究所 代表取締役 ・株式会社繁盛店研究出版 取締役 ・繁盛店グループ総代表 ・株式会社トクスル 代表取締役 ・株式会社日本中央投資会 代表取締役 1975年 静岡県清水市生まれ(現在:静岡市清水区) 自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしていることから、小さい頃より受付台にたち、商売を学ぶ。 大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を経験。活動中は、九州松早グループの運営するファミリーマートのCMに出演。急性膵炎による父の急死により大学卒業後、清水市役所に奉職。 市役所在職中に中小企業診断士の取得を始める。昼間は市役所で働き、夜は診断士の受験勉強。そして、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの現場修行を経験。6年間の試験勉強を経て、中小企業診断士資格を取得。 取得を契機に7年目で市役所退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立。 お笑い芸人として活動していた経験から、小売店や飲食店、美容室、整体院の客数増加や店内販売活動に、お笑い芸人の思考法や行動スタイル、漫才の手法などを取り入れることで、クライアントの業績が着実に向上していく。 こうした実績を積み上がるに従い、信奉者が増える。独自の繁盛店メソッド「笑人の繁盛術」の考え方で、コンサルティングを行う。 発行するメールマガジンは、専門用語を使わない分かりやすい内容から、メルマガ読者からの業績アップ報告が多く、読者総数は1万人を超える。 会員制コンサルティングサポート「増益繁盛クラブ」を運営。人気テレビ番組ガイアの夜明けにも取り上げられるなど注目を浴びる。これまで北は北海道から南は沖縄、そして、アメリカからも参加する方がいるなど、多くの方が実践を続けている。 コンサルタントが購読する「企業診断」(同友館)からもコンサルタントに向けた連載を依頼されるなど、コンサルタントのコンサルタントとしても活躍中。 どんなに仕事が忙しくとも毎月1回の先祖のお墓参りを大事にしている。家族を愛するマーケッター。

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