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飲食店の秋冬メニュー、客単価と来店頻度を両立させる季節商品の作り方

8月も終わりに差し掛かり、暑さはまだ続いていますが、飲食店の現場では「秋冬メニューをそろそろ考えないと」という声が上がり始める時期です。

でも、こんなことを考えていませんか。

「今年も鍋メニューを出そうと思っているが、どうせ安い価格設定にしないとお客さんが来ないよな」——そういう思い込みで設計してしまい、結果的に席は埋まっているのに手元にお金が残らない。秋冬シーズンはそのパターンが繰り返されがちです。

今回は、季節メニューを「客単価と来店頻度を両立させる設計」に変えるための手順をお伝えします。値引きではなく、「この季節にここに来なければ食べられない」という価値で選ばれるお店づくりの具体的な進め方です。

📋 この記事でわかること

  1. 忙しいのに利益が残らない「季節メニュー設計の構造的なズレ」とは何か
  2. 客単価と来店頻度を同時に伸ばす秋冬メニューの4ステップ
  3. 値引きなしで「また来たい」を作る店内販促の具体的な使い方
  4. 季節商品で「第2の収益源」を育てるための考え方

こんな方におすすめ

  • ✅ 秋冬に鍋・おでんなどを出すが、客単価が上がらずモヤモヤしている方
  • ✅ 季節メニューを作るたびに「安くしないと売れない」と値下げしてしまう方
  • ✅ 席は埋まっているのに月末の手元にお金が残らず原因がわからない方
  • ✅ リピーターはいるが来店頻度が伸びず、売上が頭打ちになっている方
  • ✅ 値引きや食べログ・ホットペッパー依存から抜け出したいと感じている方
飲食店の秋冬メニュー、客単価と来店頻度を両立させる季節商品の作り方 | 全国の繁盛店がやっている増益繁盛店作りの強化書

「季節メニュー=値下げ」という思い込みが利益を奪っている

毎年、秋冬になると似たような光景が起きます。近くの競合店が「鍋コース3,000円」を打ち出すと、「うちも同じくらいで出さないと」と追随する。その結果、原価と人件費を計算すると粗利が薄くなっているのに、なぜか「集客できた」という感覚だけが残る。

これが「売上重視・利益軽視」の構造です。

たとえば、手間のかかる出汁を仕込んで、丁寧な鍋コースを3,500円で出しているとします。原価率35%なら粗利は2,275円。でも、そこに仕込みの時間・光熱費・スタッフの人件費が乗ってくると、1テーブル回転させても利益はわずかです。席が埋まっていても手元に残らない理由はここにあります。

問題は価格そのものではなく、「価値を伝えないまま売っている」こと。価値が伝わっていなければ、お客さんは価格だけで判断します。そして経営者は「安くしないと売れない」という誤った結論を出し続けます。

「10時間かけて仕込んだものを800円で出している店主さんと話すと、必ずこう言うんです。『手を抜けない、でもお金が残らない』と。問題は手を抜くかどうかじゃない。その10時間の価値をお客さんに正しく伝えられているか、そこだけです」

ハワードジョイマン(中小企業診断士・繁盛店研究所代表)

秋冬の季節メニューは、年間でもっとも「高単価設計」のチャンスがある時期です。寒い季節は温かいものに自然とお金を払いやすく、「特別な鍋」「この季節だけの一皿」への価値を感じやすい。この性質を使わない手はありません。

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STEP1:まず「必要な利益」から逆算して単価を決める

秋冬メニュー設計 STEP 1

売上目標ではなく「残す利益」を先に決める

ほとんどの飲食店経営者は「今月の売上目標は○○万円」という設定をします。でも、売上から原価・人件費・固定費を引いた後に何が残るかを先に決めていない。逆算が必要です。

たとえば「この秋冬シーズンで月30万円の利益を手元に残す」と決めたとします。そこから、1日に必要な粗利、1客あたりに必要な粗利額を計算します。客数×粗利単価=必要粗利という逆算です。

この計算をすると、「今のメニュー構成では客単価が400円足りない」という具体的な数字が見えてきます。「なんとなく単価を上げたい」ではなく、「400円分の価値を追加する」という設計になる。この違いが大きいのです。

⚠️ よくある失敗:売上目標だけ立てて、原価率・人件費の設計なしに季節メニューを決めてしまう。席が埋まっても手元に残らない状態が続きます。

STEP2:「この店にしかない季節の一皿」を名物として設計する

秋冬メニュー設計 STEP 2

競合が真似できない「組み合わせ」で独自性を出す

単価を上げるために必要なのは、「特別な食材を仕入れる」ことではありません。既存の要素を組み合わせ直すだけで、地域に存在しない一皿が生まれます。

以前、和歌山県の飲食店オーナーさんからこんな報告をいただきました。ランチにハンバーグ・ハラミステーキ・エビフライの「メイン3つ同時盛り」プレートを開発し、2,300〜2,500円という価格設定で提供したところ、地域に存在しない独自コンセプトとして話題になり、客単価と集客数を同時に向上させることができた、というものです。

特別な食材は何も使っていません。メインを「3つ同時盛り」にしただけです。でも「こんなお得感と特別感を同時に出せるお店はここだけ」という価値になった。秋冬メニューでも同じ発想が使えます。

たとえば「松茸と鶏の土鍋ごはん」を単品で出すのと、「秋の恵みセット 土鍋ごはん+季節の小鉢3種+香の物」としてセットで出すのでは、同じ原価でも感じる価値がまったく違います。セット化・コース化は、お客さんにとっての「選びやすさ」と「特別感」を同時に作る設計です。

⚠️ よくある失敗:名物メニューを「一番安い価格」で出してしまう。名物は「一番頼みやすい価格」ではなく、「一番価値が伝わる価格」で設定すること。

✓ ここまでのポイント

  • 季節メニューは「必要な利益」を先に決めてから逆算で単価設計をする
  • 高単価を実現するのは「高級食材」ではなく「組み合わせの独自性」
  • セット化・コース化は原価を変えずに客単価と価値感を同時に上げる方法

「組み合わせを変えるだけで名物になる」という話、頭ではわかっても「自分の店でどう使うか」が詰まる部分だと思います。無料小冊子では「なぜ安い商品ばかり売れるのか」「セット表記と単品表記で注文がどう変わるか」を具体的な事例で解説しています。登録はメールアドレスだけ、すぐに読み始めることができます。

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STEP3:メニューブックとPOPで「価値を伝える」店内販促を整える

秋冬メニュー設計 STEP 3

店内にいるお客さんに「もう一品」を自然に頼んでもらう仕掛けを作る

せっかく秋冬の名物メニューを作っても、メニューブックに並べるだけでは伝わりません。お客さんはメニューを「探す」のではなく「目に入ったものを選ぶ」行動をしています。

具体的には3つを整えます。

まず、メニューブックの「目線が集まる場所」に季節の名物を配置すること。右上・見開きの中央・1ページ目——ここに置かれたものが自然と選ばれやすい。価格より先に「この料理の背景・こだわり」を短い言葉で伝える説明文をつけると、価格への抵抗感が下がります。

次に、テーブルPOPで「季節限定」「今週だけ」の言葉を添えること。希少性を感じると、「次回でいいか」ではなく「今頼もう」という行動に変わります。これは値引きではなく、「今すぐ注文する理由」を作ることです。

そして、会計時に「次回の来店理由」を渡すこと。「11月中旬から牡蠣の土手鍋が始まります」という一言カードを添えるだけで、お客さんの頭の中に「また来る理由」が生まれます。来店頻度を上げるのは、新しい集客策より「また来たくなる理由を渡すこと」の方が費用対効果がよい。

⚠️ よくある失敗:季節メニューをメニューブックの最後のページに追加するだけで終わらせてしまう。お客さんはそこまで読みません。

「売上はお客さんの購買行動の結果です。その行動は7段階——知る、興味、来店、入店、注文、会計、再来店——に分解できる。季節メニューの設計でほとんどの店が失敗するのは、『作って並べる』だけで終わること。注文してもらうまでの流れを店内でちゃんと作っていないんです」

ハワードジョイマン(中小企業診断士・繁盛店研究所代表)

STEP4:秋冬の「第2のお財布」を季節商品で育てる

秋冬メニュー設計 STEP 4

店内売上だけに頼らない収益源を季節にくっつけて作る

秋冬メニューの設計で、もう一つ考えていただきたいのが「店内以外の収益源」です。

たとえば、秋冬の名物鍋を「お取り寄せセット」として販売する。出汁パックと具材をセットにして、地域の企業へのギフト需要を取り込む。あるいは、クリスマスや年末年始に向けた「予約専用コース」を先に売り出して前払いで入金を確保する——こういった「お賽銭箱を複数作る」発想が、同じ労力で利益を積み上げるヒントになります。

千葉県のお好み焼き店さんの事例が参考になります。製薬会社向けに単価2,500〜3,000円の弁当を朝50個受注するルートを作り、店内売上とは別の安定収益を確保されました。秋冬であれば、お弁当の内容を「秋の味覚弁当」として季節感を出しながら、法人や地域の企業へ提案するという応用もできます。

店内の席数・回転数には物理的な上限があります。でも「店外に売る」「前払いで受け取る」という発想は、同じスタッフ数・同じ設備で利益の上限を引き上げる方法です。

⚠️ よくある失敗:「うちは飲食店だから店内が全てだ」という固定観念のまま、売上の天井をあきらめてしまう。まずは小さく試すことが大切です。

「忙しいのに手元にお金が残らない、という悩みをお持ちの方は本当に多いです。それを解決するのは、もっと忙しくなることではない。同じ忙しさの中で、利益が積み上がる構造を作ることです。季節メニューはそのための絶好の設計タイミングです」

ハワードジョイマン(中小企業診断士・繁盛店研究所代表)

「ランチにハンバーグ・ハラミステーキ・エビフライの3つ盛りプレートを出したら、単純に豪華さを感じてもらえた。値段を下げたわけじゃないのに、来てくれるお客さんが増えた」

和歌山県・飲食店経営者(40代・男性)

まとめ:秋冬メニューは「利益から逆算して設計する」

今回お伝えした4つのステップをまとめます。

STEP1は「必要な利益を先に決めて、逆算で単価を設計する」。STEP2は「既存の要素の組み合わせを変えて、地域に存在しない名物を作る」。STEP3は「メニューブックとPOPで価値を伝え、注文点数と来店頻度の両方を上げる」。STEP4は「店内以外の第2の収益源を季節に乗せて育てる」。

どれも特別な設備投資は必要ありません。今ある食材・空間・スタッフで、設計を変えることで利益の残り方が変わります。

秋冬は「温かいものに価値を感じやすい季節」です。値引きしなくても選ばれる理由を、今のうちに設計しておきましょう。

なお、こうした集客と販促の具体的な手順については、飲食店のSNS集客やり方入門|何から始めるかわからない店主がまず整えるべき順番でも詳しく解説しています。あわせて読んでいただくと、季節メニューの告知方法もイメージしやすくなります。

また、飲食店の経営コンサル、どんな悩みを相談すれば前進するかでは、「何から手をつければよいかわからない」という段階から相談できる内容を整理しています。ひとりで抱え込まず、まずは状況を言語化するところから始めてみてください。

4つのステップを読んで「やることはわかった、でも一人で動けるか自信がない」と感じた方に、次の選択肢があります。増益繁盛クラブでは、利益から逆算したメニュー設計・店内販促の仕組みづくりを、全国の飲食店・美容室経営者と一緒に毎月実践しています。入会金なし、1か月単位の契約なので、まず内容を確認するところから始めてください。

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  • この記事を書いた人

ハワードジョイマン

利益倍増アドバイザー 中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345) 絵本作家(構想・シナリオ担当) ・有限会社繁盛店研究所 代表取締役 ・株式会社繁盛店研究出版 取締役 ・繁盛店グループ総代表 ・株式会社トクスル 代表取締役 ・株式会社日本中央投資会 代表取締役 1975年 静岡県清水市生まれ(現在:静岡市清水区) 自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしていることから、小さい頃より受付台にたち、商売を学ぶ。 大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を経験。活動中は、九州松早グループの運営するファミリーマートのCMに出演。急性膵炎による父の急死により大学卒業後、清水市役所に奉職。 市役所在職中に中小企業診断士の取得を始める。昼間は市役所で働き、夜は診断士の受験勉強。そして、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの現場修行を経験。6年間の試験勉強を経て、中小企業診断士資格を取得。 取得を契機に7年目で市役所退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立。 お笑い芸人として活動していた経験から、小売店や飲食店、美容室、整体院の客数増加や店内販売活動に、お笑い芸人の思考法や行動スタイル、漫才の手法などを取り入れることで、クライアントの業績が着実に向上していく。 こうした実績を積み上がるに従い、信奉者が増える。独自の繁盛店メソッド「笑人の繁盛術」の考え方で、コンサルティングを行う。 発行するメールマガジンは、専門用語を使わない分かりやすい内容から、メルマガ読者からの業績アップ報告が多く、読者総数は1万人を超える。 会員制コンサルティングサポート「増益繁盛クラブ」を運営。人気テレビ番組ガイアの夜明けにも取り上げられるなど注目を浴びる。これまで北は北海道から南は沖縄、そして、アメリカからも参加する方がいるなど、多くの方が実践を続けている。 コンサルタントが購読する「企業診断」(同友館)からもコンサルタントに向けた連載を依頼されるなど、コンサルタントのコンサルタントとしても活躍中。 どんなに仕事が忙しくとも毎月1回の先祖のお墓参りを大事にしている。家族を愛するマーケッター。

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