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飲食店で利益が残らない本当の理由|売上を追うほど貧しくなる罠

飲食店で利益が残らない本当の理由|売上を追うほど貧しくなる罠

結論から言います。飲食店で利益が残らない最大の原因は「売上を追いかける経営設計」そのものにあります。

「もっと売上を伸ばせば、いつかお金が残る」——そう信じて走り続けてきた経営者ほど、気づいたら月末の通帳残高に愕然とする。そんな経験、ありませんか?

僕は静岡市清水区を拠点に、全国の飲食店経営者を20年以上サポートしてきました。中小企業診断士(経済産業省登録番号402345)として、延べ数千件の店舗の数字を見てきた中で、はっきり言えることがあります。「売上が増えれば利益も増える」という発想は、飲食店経営においては危険な思い込みです。

この記事では、飲食店経営者からよく聞かれる「利益が残らない理由」にまつわる疑問を、FAQ形式でまとめて解決していきます。難しい会計用語は一切使いません。読み終わったら「明日からここを変えよう」と手が動く状態になることを目指して書いています。

こんな方におすすめ

  • ✅ 売上はそこそこあるのに、月末に手元にお金が残らないと感じている飲食店経営者
  • ✅ 値引きクーポンで集客しているが、なぜか利益が増えない理由を知りたい方
  • ✅ ホットペッパーや食べログへの依存から抜け出したいと考えているオーナー
  • ✅ 「忙しいのに儲からない」状態から脱却する方法を探している方
  • ✅ 利益を基準にした経営設計に切り替えたいと思っている飲食店主
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Q1. 売上が上がっているのに利益が残らないのはなぜですか?

これは飲食店経営者から一番多く聞かれる質問です。

答えはシンプルで、売上と利益は別物だからです。売上が増えるとき、多くの場合は仕入れ・人件費・広告費も一緒に増えています。売上という「入口」だけ広げても、費用という「出口」も同時に広がっていれば、手元には何も残りません。

よく見かけるパターンがこれです。
「客が増えたから仕入れを増やした。スタッフも増やした。でも月末の残高は以前と変わらない」

売上を追いかける経営では、規模が大きくなるほど固定費が膨らみ、むしろ利益が薄くなるという構造に陥りやすい。これが「売上を追うほど貧しくなる罠」の正体です。

対策は、経営の基準を売上ではなく粗利(売上から仕入れを引いた額)に置き換えること。「今月の売上はいくらか」ではなく「今月の粗利はいくらで、そこから何が残るか」という見方に切り替えるだけで、経営の景色が変わります。

Q2. 値引きクーポンで集客しているのに利益が増えないのはなぜですか?

値引きクーポンで集客するということは、利益の薄い状態でお客さんを呼び込んでいるということです。さらに問題なのは、クーポン目当てのお客さんはリピートしにくい。「次もクーポンがあれば来る」という状態が続くと、値引き前提の客層だけが積み上がっていきます。

10時間煮込んだスープを800円で提供しているラーメン店を想像してください。その価格設定は、労働時間と利益のバランスが完全に崩れています。でも本人は「これが相場だから」と思っている。ここに値引きクーポンまで加わったら、もはや働けば働くほど赤字に近づく構造です。

クーポン集客が悪いわけではありません。問題は、価値を伝えずに価格を下げることで選ばれようとしている点にあります。お客さんが知りたいのは「このメニューを頼んだら自分がどう良くなるか」というご利益です。そこを言語化せずに割引だけで戦っている限り、利益は残りません。

✓ ここまでのポイント

  • 売上と利益は別物。売上を追いかけるほど固定費も膨らみ、利益が薄くなる構造がある
  • 値引きクーポンは「価値を伝えずに価格を下げる」集客であり、リピートにも利益にも繋がりにくい
  • 経営の基準を「売上」から「粗利・利益」に切り替えることが最初の一歩

Q3. では、値上げしたら客が離れませんか?

「値上げしたら客が減る」という不安、よく聞きます。でも実際に値上げして客が離れる店と、そうでない店の差は何だと思いますか?

価値が伝わっていれば、値上げしても客は離れません。

たとえばメニューの名前が「ハンバーグ」「カット」のように作業名のままの場合、お客さんはそれを価格でしか評価できません。でも「肉汁あふれる炙り焼きハンバーグ〜シェフが毎朝手でこねた自家製パティ〜」という表現に変えたら、同じハンバーグでも価格より先に「食べてみたい」という気持ちが動きます。

さらに有効なのが「松竹梅」の3段階構成。1種類だけだと価格で比較されますが、上位メニューと下位メニューを用意すると、多くのお客さんは自然に中間を選びます。これだけで客単価が上がった事例は、全国の会員さんの中に数えきれないほどあります。

値上げの前にやることは一つ。メニュー名と説明文を「作業名」から「ご利益の言葉」に書き換えること。それだけで、価格設定の前提が変わります。

「ランチにハンバーグ・ハラミステーキ・エビフライの『メイン3つ同時盛り』プレート(2,300〜2,500円)を開発したところ、地域にまったく同じものがなく、客単価と集客数が同時に上がりました。値引きは一切していないのに、月商が130万円から450万円になりました」

和歌山県の飲食店経営者(増益繁盛クラブメンバー)

Q4. 忙しくて考える時間もないのですが、何から手をつければいいですか?

「忙しいのにお金が残らない」という状態は、経営の構造的な問題が現場の忙しさに隠れています。手をつける順番を間違えると、いくら頑張っても出口が見えません。

僕がいつもお伝えしているのは、売上を7段階の購買行動に分解するという考え方です。「知る→興味を持つ→来店する→入店する→注文する→会計する→再来店する」——お客さんはこの7段階のどこかで離れています。

新規客を増やすことばかり考えがちですが、実は一番費用対効果が高いのは「すでに店内にいるお客さん」への働きかけです。たとえば——

  • メニューブックの1番上に一番売りたいメニューを置く(安い順に並べると安いものしか売れない)
  • 満席で帰らせてしまったお客さんに「2週間限定の再来店券」を手渡す
  • テーブルのPOPを一枚追加して、もう一品注文してもらえる仕掛けを作る

設備投資ゼロ、今日からできることで3ヶ月以内に変化が出ます。いきなり全部やろうとせず、「どの段階でお客さんを逃しているか」を一箇所だけ特定して、そこに集中するのが最短ルートです。

Q5. 利益が残る飲食店にするために、経営の考え方をどう変えればいいですか?

一言で言うと、「売上ベース」から「利益の逆算」へ切り替えることです。

多くの飲食店経営者は「今月の売上目標」から考えます。でも本来の順番はこうです。

「65歳で引退するとして、そこから20年の生活費はいくら必要か。そのために今月いくらの利益が必要か。その利益を出すために、客単価と粗利率をどう設計するか」

この逆算で考えると、「月商を増やすより、今のお客さんにもう500円多く使ってもらうほうが早い」という結論に自然と辿り着きます。同じ客数でも、客単価が500円上がれば月商100席の店なら月20万円以上の差になります。

もう一つ大事なのが「お賽銭箱を複数持つ」発想です。店内売上だけに依存している限り、コロナのような外部ショックが来た瞬間に詰みます。デリバリー、法人向け弁当、テイクアウト、物販——店舗のリソースを活かした第2・第3の収益源を持つことで、1本が細っても全体は残ります。

「製薬会社向けの弁当(単価2,500〜3,000円)を朝50個受注できる仕組みを作ったことで、店内売上とは別の安定した収益ルートができました。店内が暇な午前中の時間帯が、一番稼ぐ時間帯に変わりました」

千葉県のお好み焼き店経営者(増益繁盛クラブメンバー)

まとめ|利益が残る飲食店は「売上より利益」を先に考えている

ここまでをまとめます。

  • 売上を追うほど固定費も膨らみ、利益が残らない構造になりやすい
  • 値引きクーポン集客は粗利を削るだけで、リピートにも利益にも繋がりにくい
  • メニューを「作業名」から「ご利益の言葉」に変えるだけで、値上げなしに客単価が変わる
  • 購買行動を7段階に分解し、「どこで逃しているか」を一箇所特定して集中改善する
  • 店内売上以外の収益源を複数持つことで、経営の耐久力が格段に上がる

どれも特別な設備や大きな投資は必要ありません。発想を変えて、今日からできることから一つずつ動く。それが「値引きせずに利益が残る飲食店」への最短ルートです。

もし「自分の店はどこから手をつければいいか」がまだ見えていないなら、まずは販促と経営改善の全体設計を体系的に学べる教材から触れてみてください。購買行動の7段階モデルを軸に、具体的な改善手順をまとめています。

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  • この記事を書いた人

ハワードジョイマン

利益倍増アドバイザー 中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345) 絵本作家(構想・シナリオ担当) ・有限会社繁盛店研究所 代表取締役 ・株式会社繁盛店研究出版 取締役 ・繁盛店グループ総代表 ・株式会社トクスル 代表取締役 ・株式会社日本中央投資会 代表取締役 1975年 静岡県清水市生まれ(現在:静岡市清水区) 自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしていることから、小さい頃より受付台にたち、商売を学ぶ。 大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を経験。活動中は、九州松早グループの運営するファミリーマートのCMに出演。急性膵炎による父の急死により大学卒業後、清水市役所に奉職。 市役所在職中に中小企業診断士の取得を始める。昼間は市役所で働き、夜は診断士の受験勉強。そして、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの現場修行を経験。6年間の試験勉強を経て、中小企業診断士資格を取得。 取得を契機に7年目で市役所退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立。 お笑い芸人として活動していた経験から、小売店や飲食店、美容室、整体院の客数増加や店内販売活動に、お笑い芸人の思考法や行動スタイル、漫才の手法などを取り入れることで、クライアントの業績が着実に向上していく。 こうした実績を積み上がるに従い、信奉者が増える。独自の繁盛店メソッド「笑人の繁盛術」の考え方で、コンサルティングを行う。 発行するメールマガジンは、専門用語を使わない分かりやすい内容から、メルマガ読者からの業績アップ報告が多く、読者総数は1万人を超える。 会員制コンサルティングサポート「増益繁盛クラブ」を運営。人気テレビ番組ガイアの夜明けにも取り上げられるなど注目を浴びる。これまで北は北海道から南は沖縄、そして、アメリカからも参加する方がいるなど、多くの方が実践を続けている。 コンサルタントが購読する「企業診断」(同友館)からもコンサルタントに向けた連載を依頼されるなど、コンサルタントのコンサルタントとしても活躍中。 どんなに仕事が忙しくとも毎月1回の先祖のお墓参りを大事にしている。家族を愛するマーケッター。

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